Compañías como el Banco Santander, Repsol o Inditex ya han abierto el camino a la nueva savia empresarial. Otras están en proceso de cambio

La renovación en buena parte de las empresas del Ibex es un proceso que, tras la marcha de César Alierta y el reciente anuncio del reemplazo de Juan Miguel Villar Mir por su hijo Juan Villar Mir de Fuentes, consolida el relevo generacional que se está produciendo en el selectivo español, donde la mayoría de los presidentes ya ha pasado la edad de jubilación y algunos superan incluso los 80 años.

Compañías como el Banco Santander, Repsol o Inditex ya han abierto el camino a la nueva savia empresarial. Otras están en proceso de cambio.

En otras empresas el relevo no se ha producido. Sus presidentes, sin embargo, sí han abordado su sucesión y han colocado en la casilla de salida a consejeros delegados jóvenes, a la espera de que se produzca el momento del cambio. Es el caso de ACS o BBVA.

Preparando el relevo